章丘鼓风机厂工资高不_罗茨风机
章丘鼓风机厂工资高不:山东省章丘鼓风机厂有限公司
经营范围: 罗茨鼓风机、罗茨真空泵及配套产品,离心鼓风机及配套产品,压缩机及配套产品,漩涡风机及配套产品,离心风机、通风机、轴流风机及其配套产品,水泥成套设备,物料输送成套设备,电控柜,渣浆泵、水泵、污物泵、化工泵及配套产品,供料器,分路阀,仓泵,除尘器,气力输送设备,高、低压配电盘,高、低压电器及配件,铸铁件,铸铝件,柴油机配件,油压千斤顶,橡胶产品的制造;球磨机、烘干机的生产、销售;机械蒸汽再压缩蒸发浓缩结晶干燥系统工程、节能系统工程、环保系统工程设计、安装调试、售后服务,机械蒸汽再压缩蒸发浓缩结晶干燥技术、节能技术、环保技术研发、咨询、服务,机械蒸汽再压缩蒸发浓缩结晶产品设计、销售,环保工程、环境污染防治产品设备销售、安装工程、水处理运营,机电工程施工总承包,建筑机电安装工程专业承包;进出口业务。(未取得专项许可的项目除外)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
章丘鼓风机厂工资高不:山东省章丘鼓风机股份有限公司
山东省章丘鼓风机股份有限公司(以下简称“山东锦工”)是国家重点风机生产企业,具有五十余年的风机设计、生产、制造技术和经验,产品享誉国内,鼓风机产品国内市场占有率连续近20年遥遥领先,公司于2011年7月7日成功在深交所挂牌上市。(山东锦工,股票代码:)
山东锦工先后建立了两家中日合资企业,并在美国设立了分公司,成为当时国内风机行业***家在国外建立分公司的企业,产品源源不断的出口到美国、德国、意大利等70多个国家和地区。
目前山东锦工已发展成为集罗茨鼓风机、离心鼓风机、通风机、工业泵、气力输送成套系统、电气设备、MVR蒸发浓缩与结晶技术和成套系统、环保水处理产品及服务等产品设计、生产、销售于一体的现代化企业。
山东锦工是国家高新技术企业,公司高度重视科技创新,拥有享受国务院特殊津贴、省、市政府津贴专家、工程技术研究员、“泉城学者”、济南市“5150”工程引进的专家博士等高级专业人才。公司先后与清华大学、西安交通大学、山东大学、山东科技大学等高等院校保持着密切的合作关系,并与中科院理化技术研究所、中国水利水电科学研究院水资源研究所、中科院过程工程研究所等科研院所合作重点项目。分别于上海市和河北省石家庄市组建了专业技术团队,形成完整的工业水处理工艺链,为客户提供系统化、资源化、实用化的一站式工业水处理综合方案。
随着国家产业政策及供给侧结构改革的深入推进,结合自身优势和市场机遇,公司将进一步实行相关多元化的经营战略,积极布局智能制造、环保水处理、新材料开发应用的三大产业平台。
章丘鼓风机厂工资高不:山东省章丘鼓风机股份有限公司招聘启事
山东省章丘鼓风机股份有限公司(以下简称山东锦工,股票代码:)是国家重点风机生产企业,具有四十多年的风机设计、制造技术和经验,是国内规模最大的罗茨鼓风机生产和销售厂家。公司先后建立了两家中日合资企业,并在美国设立了分公司,成为国内风机行业第一家在国外建立分公司的企业,目前公司已成为集罗茨鼓风机、罗茨真空泵、离心鼓风机、工业泵、磨机、气力输送设备、电气控制设备等机械产品研发、设计、生产、制造于一体的现代化企业。2011年7月,公司在深交所成功上市。公司有享受国务院特殊津贴的专家、工程技术应用研究员、有 “泰山学者”、济南市“5150”工程引进的日本专家博士、有享受省、市政府津贴的高级专业人才,先后与清华大学、西安交通大学、浙江大学、江苏大学、山东大学、山东科技大学等高等院校建立了产学研基地并保持着密切的合作关系。公司自主研发了多项具有国际领先和先进水平的新产品,拥有国内一流的产品研发设计中心,建有省级企业技术中心,具有雄厚的设计、科研、开发、试验、检测的能力,处于国内机械行业领先地位。公司先后荣获 “中国机械500强企业”、通用设备制造业“自主创新能力十强”、风机行业“用户满意企业”、 “山东省利税五十强企业”等多项荣誉。是国家高新技术企业。公司除提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:
机械人员
1、机械相关专业毕业生;
2、在钣金学方面有突出才能;
3、能够熟练运用三维建模软件SolidWorks;
4、有较强零件测绘能力。
电气人员
1、电气相关专业毕业生;
2、能够熟练使用PLC或单片机进行产品开发;
3、具有独立设计、编程能力。
薪资待遇
初始2500元/月,缴纳五险一金。
备 注
有意者请将个人简历发送至应聘邮箱,也可致电进行相关情况咨询。
联 系 人:沈春丰
联系***********
公司山东省章丘市明水经济开发区世纪大道东首
公司网址:
应聘
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加入公司的原因,工作环境好,发展前景好,周末双休,增长经验,对于新人很有帮助,有培训的机会很好!
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
公司工作时间,基本准时下班,双休,偶尔加班,年假7 天,对于不喜欢工作时间紧张的人来说,公司这点比较好,有更多个人空间时间
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司的工资大概一年或两年一涨,涨幅500-1000不等 ,公司薪酬体系完善,比较合理,制度完整,不过对于新人来说,工资涨幅太少
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